中途採用
【中途採用】管理部_管理職候補
この職種について
管理部は会社の発展のための基盤を作る仕事です。社員が安心して働けるように環境や福利厚生を整え、社内の状況を把握して管理するなど組織運営の根幹に関わる様々な事柄を担当します。
募集要項
職種
管理部_管理職候補
雇用形態
正社員
試用期間あり：期間3ヵ月
※上記期間中も同条件
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間）
業務内容
経理業務（伝票作成・現金出納・決算業務など）
人事業務（社員採用・研修・労務管理など）
総務業務（機器/備品管理・施設管理・電話/来客対応など）
応募資格
普通自動車免許（AT限定可） 必須
経理事務経験 必須
簿記3級 あれば尚可
求める人材
《人と話すのが好き、誰かの役に立ちたいという方》
業務を進める上で、他の部署との協力が欠かせません。コミュニケーションスキルや、相手を思いやる気持ちも大切です。
《労務、人事の経験を活かしてステップアップしながら働きたい方》
ブランクのある方でも経験や資格を活かして働くことができます。
建築・不動産関連の書類を取り扱うこともあるため、他業種からの転職でも新たな経験を積むことが可能です。
給与
月給 250,000円〜350,000円
◆経験・能力などを考慮の上、優遇いたします
◆1か月当たりの固定残業代（40時間分）を含みます
（40時間を超える残業代は追加で支給となります。）
諸手当
・資格手当5万円迄
・役職手当4万円迄
・通勤手当（会社規定による）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
昇給・賞与
◆賞与
年2回
[前年度実績]平均2か月分（初年度寸志）
◆昇給
年1回
[前年度実績]月額給与昇給率平均4.2%
待遇・福利厚生
◆待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆その他の福利厚生など
・退職金共済
・財形貯蓄制度
・車通勤可
・健康診断
・事務所屋上露天風呂
・事務所屋上テントサウナ
仕事のポイント
01
社員の頑張りを支える仕事
管理部はお客様のために頑張る社員を支える役割を担っています。
みんなを支えたいという思いで日々の業務に取り組むことで、信頼される存在となり、やりがいも生まれていきます。
02
組織運営に関わることができる
経理・人事・総務など組織運営で必要不可欠な根幹に関わる大事な業務を担っています。
責任のある仕事ですがその分仕事のやりがいも大きいです。
03
社内の様々な部門との関わりがある
管理部は、社内の他部門とのコミュニケーションが最も求められるポジションです。
事務作業が基本ですが、部門を横断して様々な社員とのコミニュケーションの機会があります。